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- 日期: 2015-07-01
低摩擦機(jī)械塑料
機(jī)械塑料減少摩擦,延長磨損
杜邦高性能機(jī)械塑料低磨耗、低摩擦的解決方案。 強(qiáng)度、剛度和抗疲勞強(qiáng)度提供可以幫助保護(hù)移動(dòng)部件,延長產(chǎn)品壽命,減少維護(hù)。
艱難的機(jī)械塑料可以降低成本
摩擦產(chǎn)生的損壞,縮短材料的生命周期,減少產(chǎn)品的性能和效率,增加維護(hù)和更換成本。 在許多情況下,摩擦系數(shù)越高,生活越低的部分或產(chǎn)品。
杜邦材料科學(xué)資源在應(yīng)用程序開發(fā)中使用制造商從概念到商業(yè)化,提供材料應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)支持評(píng)估需要低磨耗的用途廣泛,低摩擦樹脂、部分,和海豹。
塑料具有優(yōu)良的機(jī)械性能也提供耐腐蝕和磨損,降低模具成本和完成時(shí)間,并能簡化裝配。
類型的應(yīng)用程序
在輸送機(jī)和其他工業(yè)機(jī)械,更耐用的塑料允許承載力高和滑動(dòng)速度增加,所以系統(tǒng)變得更加可靠和強(qiáng)大或能源效率。
在汽車應(yīng)用中,減少摩擦轉(zhuǎn)化為更大的發(fā)動(dòng)機(jī)效率和降低燃料消耗。 同時(shí)其他力學(xué)性能,如強(qiáng)度、剛度、耐化學(xué)性和可塑性,支持創(chuàng)新跨廣泛的應(yīng)用程序。
縮醛樹脂 ® 為工業(yè)輸送機(jī)
杜邦™迭爾林 ® 內(nèi)部潤滑、耐磨樹脂也被用來幫助解決磨損、摩擦或噪音問題輸送機(jī)在一系列從食品加工半導(dǎo)體制造行業(yè)。 縮醛樹脂 ® 低摩擦等級(jí)允許更長的壽命鏈和穿條,貨物順利滑動(dòng),安靜的運(yùn)動(dòng),和lubrication-free操作。
縮醛樹脂 ® 由雷諾燃油泵
縮醛樹脂 ® 被汽車制造商雷諾一個(gè)油位測(cè)量裝置和燃料泵,由于其優(yōu)良的力學(xué)性能,耐化學(xué)性,更好的可塑性。 對(duì)于雷諾,這意味著更少的部分,更低的成本,更高的生產(chǎn)力,和更好的質(zhì)量。
摩擦磨損和圖表
查看媒體寶馬車門的集成解決方案
縮醛樹脂 ® 還用于汽車制造商寶馬的車門。 而標(biāo)準(zhǔn)鋼組件與油脂潤滑,讓它自由移動(dòng),這種方法需要日常維護(hù)。 寶馬,與杜邦公司的工程師合作,確定了低摩擦,高性能的替代使用縮醛樹脂 ® 與杜邦™100公里縮醛樹脂、修改 杜邦公司注冊(cè)在芳族聚酰胺纖維商品上的注冊(cè)商標(biāo) ® 。
低摩擦塑料通過結(jié)合這兩種材料制成的用于覆蓋層門上檢查的寶馬5系列轎車,有助于確保門打開和關(guān)閉順利,默默地,沒有潤滑。
Vespel ® 低磨耗、高效套管
杜邦™Vespel ® 襯套被選為新的廢氣再循環(huán)(EGR)閥,旨在幫助滿足新的排放標(biāo)準(zhǔn)的柴油發(fā)動(dòng)機(jī)。
Vespel ® 襯套提供優(yōu)良的耐熱性、磨損性能和自潤滑,而作為關(guān)鍵軸承表面在一個(gè)新的控制臂連桿Taiho設(shè)計(jì)的。 Vespel ® 襯套保持性能下廢氣循環(huán)閥的生活盡管操作在一個(gè)非常積極的環(huán)境,幫助確保遵從性的新排放標(biāo)準(zhǔn)。
缺乏熔點(diǎn)以上的玻璃化轉(zhuǎn)變溫度(Tg)使Vespel ® SP襯套在高溫附近發(fā)現(xiàn)發(fā)動(dòng)機(jī)和排氣系統(tǒng)。 這個(gè)特性允許襯套,以幫助執(zhí)行沒有潤滑,即使暴露在灰塵和污染在機(jī)艙中發(fā)現(xiàn),這對(duì)一個(gè)金屬襯套是不可能的。
高效機(jī)械塑料節(jié)約能源
只有大約15%的能量在一加侖燃料使驅(qū)動(dòng)輪,換句話說,大部分是低效率。 大約10%的損失能量是由于移動(dòng)部件之間的摩擦,相當(dāng)于每天幾百萬桶石油。 所以提高傳動(dòng)系統(tǒng)效率,減少摩擦磨損可以改善燃油效率和幫助流動(dòng)更可持續(xù)。
通過定義一組關(guān)鍵的材料特性,高溫沖擊磨損,杜邦科學(xué)家已經(jīng)能夠證明改善穿在60 - 70%的范圍等材料杜邦™Vespel® SCP樹脂。 研究與Vespel杜邦 ® sp - 2515石墨填充聚酰亞胺-而不是PEEK(聚醚醚酮)演示了一個(gè)45%到55%減少摩擦,即使在寒冷的氣溫。
把力量集中于擅長的領(lǐng)域，以確保該業(yè)務(wù)領(lǐng)域的競爭力，并拓寬到相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域。
在現(xiàn)場不斷聽取客戶、員工、合作企業(yè)及社區(qū)的意見，并反映到業(yè)務(wù)戰(zhàn)略中。
誠招優(yōu)秀人才，并培養(yǎng)成為業(yè)界最高水平的行業(yè)人才，以引領(lǐng)公司未來發(fā)展。
通過節(jié)能創(chuàng)新，為客戶提供環(huán)保產(chǎn)品，以履行可持續(xù)發(fā)展和綠色環(huán)保的社會(huì)責(zé)任。
讓本公司產(chǎn)品獲得客戶的認(rèn)可和信任，使公司及產(chǎn)品躋身全球高端品牌行列。
我們正方圓塑化通過提供能夠創(chuàng)造富裕未來的產(chǎn)品和服務(wù)，為實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的社會(huì)做出貢獻(xiàn)。
此外，為了繼續(xù)成為人們信任的公司，我們將根據(jù)以下十項(xiàng)原則以高道德標(biāo)準(zhǔn)和社會(huì)常識(shí)行事。
1.對(duì)可持續(xù)社會(huì)的貢獻(xiàn) 我們將通過開發(fā)和提供能夠創(chuàng)造安全和富裕未來的產(chǎn)品和服務(wù)，為可持續(xù)經(jīng)濟(jì)增長和解決社會(huì)問題做出貢獻(xiàn)。
2.公平的商業(yè)行為 我們將通過公平，自由的競爭和交易以及負(fù)責(zé)任的采購，與包括我們的客戶和業(yè)務(wù)合作伙伴在內(nèi)的社會(huì)保持良好的關(guān)系。
3.與利益相關(guān)者溝通 我們將通過與利益相關(guān)方的溝通，進(jìn)行公平合理的信息披露，提升企業(yè)價(jià)值。
4.尊重人權(quán) 我們將開展尊重所有人的人權(quán)的商業(yè)活動(dòng)。
5.贏得客戶的信任和滿意 我們將努力確保我們的產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量和安全，并贏得客戶和消費(fèi)者的信任和滿意。
6.積極的員工參與 我們將尊重員工的多樣性并支持允許員工展示其個(gè)人技能的工作實(shí)踐。此外，我們將提供有利于生產(chǎn)性工作的工作場所，同時(shí)考慮到健康和安全。
7.參與環(huán)境問題 我們將努力改善節(jié)能，減少/回收我們業(yè)務(wù)所使用的資源，并推動(dòng)有助于減輕環(huán)境負(fù)擔(dān)的產(chǎn)品和技術(shù)的發(fā)展。
8.社會(huì)貢獻(xiàn) 我們將積極參與社會(huì)并為其發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
9.徹底的危機(jī)管理 面對(duì)反社會(huì)勢(shì)力，恐怖主義，網(wǎng)絡(luò)攻擊，自然災(zāi)害和對(duì)企業(yè)活動(dòng)構(gòu)成威脅的其他危機(jī)，我們將進(jìn)行徹底的危機(jī)管理。
10.管理層的職責(zé) 管理層在本章程的精神下運(yùn)作，應(yīng)在與整個(gè)集團(tuán)合作的同時(shí)努力解決問題。管理層還應(yīng)鼓勵(lì)在集團(tuán)供應(yīng)鏈中基于本章程原則的行為。如果集團(tuán)違反本章程的精神并失去社會(huì)的信任，管理層應(yīng)主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，應(yīng)對(duì)情況，包括解決問題，調(diào)查原因，防止問題再次發(fā)生。
正方圓塑化的管理愿景
領(lǐng)導(dǎo)者，繼續(xù)創(chuàng)造新的價(jià)值，為環(huán)境，醫(yī)療保健和高功能產(chǎn)品領(lǐng)域的社會(huì)做出貢獻(xiàn)
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